Специальная оценка условий труда — Центр труда

Специальная оценка условий труда

Если у Вас возникли вопросы, свяжитесь с нами!

Если у Вас возникли вопросы, свяжитесь с нами!

Наш Центр Труда предоставляет комплекс услуг по организации правильных условий труда на каждом рабочем месте компании-заказчика. Одним из направлений нашей деятельности является проведение специальной оценки условий труда. Эта работа проводится с целью выявления потенциально опасных или вредных условий труда, которые могут угрожать жизни и здоровью сотрудника.
Фактическая оценка позволяет улучшить условия труда. Согласно закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда» каждый работодатель, в том числе и индивидуальные предприниматели, которые нанимают сотрудников, обязаны организовывать такую оценку. Существует ряд случаев, когда проведение этой процедуры является обязательным:

  • Введение новых рабочих мест.
  • Изменения в технологическом процессе или составе сырья (материалов).
  • На производстве произошел несчастный случай.
  • Изменение в области применяемых средств индивидуальной защиты.
  • На проведении проверки настаивает профсоюз.

В перечисленных случаях на проведение оценки условий труда работодателю дается 6 месяцев. Это регламентирует ст. 17 Закона № 426-ФЗ.
По результатам проведенной оценки выдается сертификат. По результатам проведенной проверки корректируется сумма страховых взносов в Пенсионный фонд. Это позволяет экономить на отчислениях. Если на рабочем месте вредные факторы не выявлены, оформляется соответствующая декларация. Она остается действительной в течение 5 лет.